REGISTRO DE COMPETENCIAS

DOCUMENTO: TS_FRMEHA001.RTF

Ruta: Selección / Registro / Datos del Solicitante / Competencias / Insertar.

Por esta ventana se registran todas las Competencias que puede o debe poseer el solicitante o empleado de la empresa, los requisitos cognitivos, afectivos, físicos y sociales integrados que son necesarios para desempeñar con éxito determinadas funciones. Ej.: Capacidad de Análisis, Destreza en Oratoria, Comunicación, Trabajo en equipo, etc.

Competencias: Seleccionar de la lista la competencia que posee el solicitante.

Requerida: El porcentaje o valor que la empresa requiere de capacidad que tenga el solicitante para esa competencia. 

Cobertura: Del porcentaje o valor requerido con cuanto cumple dicho solicitante.

Ejemplo: 

Competencias: 0201
Cubierta: 90% (el % no se pone)             Requerida:         100% (el% no se pone)

Modificado por Yised Garzón 02/11/2006