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REGISTRO DE INCAPCIDADES POR EMPLEADO
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DOCUMENTO:  TNIC_FRMINE001.RTF

En esta pantalla se ingresan al sistema todas las incapacidades de los empleados y que a su vez hacen parte de las novedades de la Seguridad Social. 

•	Empleado: Se selecciona el empleado al cual se le registra la incapacidad.

•	Tipo de incapacidad: Se selecciona el tipo si es normal, prorroga o hospitalaria.

•	Normal: Si dicha incapacidad es la primera que se genera. 
•	Prórroga: Esta opción se marca si esta nueva incapacidad es una prórroga de una normal, entiéndase que No hay prórrogas de una incapacidad hospitalaria. 
•	Hospitalaria: Esta opción se marca cuando la incapacidad generada se debe a dicho motivo.

Para Liquidación: La Fecha de Iniciación debe coincidir con las Fechas del Periodo de Nomina que se esta liquidando

•	Iniciación: Se selecciona la fecha de iniciación de la incapacidad.

•	# de días: Se debe de anotar el número de días que genera la incapacidad.

•	Finalización: Se selecciona la fecha en la cual termina la incapacidad.

•	Tipo de incapacidad: Se selecciona el tipo de incapacidad.

•	Numero: Se registra el Numero de la Incapacidad que viene en el volante de la Incapacidad

•	Enfermedad: Se selecciona la enfermedad por la cual se esta incapacitando.

•	Estado: 1 parcialmente cumplida, 2 cumplida, 3 normal.

Esta opción se encuentra inactiva y se actualiza en cada cierre de la nómina. Esta me indica lo siguiente:

•	Estado 1: Parcialmente Cumplida, cuando al cerrar el período de la nómina todavía quedan días pendientes para cumplirse la incapacidad.
•	Estado 2: Cumplida, que ya se terminó dicha incapacidad.
•	Estado 3: Normal, este indica que apenas se está ingresando la incapacidad a la nómina.

•	Fecha incapacidad anterior: Esta se llena en el caso de que la incapacidad ingresada sea una prórroga.

Fechas Reales: Se debe anotar la fecha real de la incapacidad, esto en el caso de que se entreguen atrasadas.
Iniciación y Finalización: Se colocan las fechas reales de la incapacidad.

Modificado
Pprada
20070228