_________________________________________________________________________
"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
REGISTRO DE EMPLEADOS EN SEGURIDAD SOCIAL SIN NOVEDADES
 """"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

DOCUMENTO: TNEP_FRMESEN001.RTF

Ruta: Sistema de Nomina/Configuración/Registro de Empleados/Datos Complementarios/Seguridad Social

Entidad administradora: Se selecciona la agrupación de las Entidades Administradoras, de las Sucursales y de los Servicios, indicando con exactitud donde esta inscrito un empleado.

Sucursal y Servicio: Son dos campos que se llenan automáticamente al seleccionar la entidad administradora.

Fecha de vigencia: Se selecciona la fecha en la cual se matricula el empleado a la seguridad social.

Centro de trabajo: Se selecciona el Puntos de Riesgo dentro de la Empresa en la cual labora el empleado.

Salario reportado: Es el salario base por el cual le paga a la administradora. El sistema lo trae por defecto de la historia salarial del empleado.

Salario integral: Se marca SI cuando el salario integral que maneja la empresa no es dividido y en la seguridad social solo se debe aportar sobre el 70% a quienes pertenezcan a esta relación laboral.

Tipo de Salario: Puede de indicar en este campo, lo siguiente:

0 Normal, Cuando el salario se comporta de una manera normal. 

1 Fijo, Este tipo de Salario se tipifica así:
1.1 El salario es fijo e independiente del salario de la nomina y se requiere que la autoliquidación se realice para el.
1.2 No se generan variaciones permanentes de salario.
1.3. La novedad de variacion transitoria solo se debe genarar en el momento en que exista, dependiendo de la agrupacion HEXT.

Este caso se parametriza asi:
1.1 Coloque en el salario reportado, el salario por el cual se quiere aportar.
1.2 Indique en este campo 1 fijo.

2 Variable , Este tipo de Salario se tipifica así :
2.1 Cuando el empleado no gana un salario fijo sino que es la suma de varios conceptos por los cuales se aporta.
2.2.No se debe de generar una novedad por variacion permanente.
2.3La novedad de variacion transitoria solo se debe genarar en el momento en que exista, dependiendo de la agrupacion HEXT.
Estos conceptos no deben de estar en la agrupacion que conforma la variacion transitoria del salario, normalmente HEXT.

Este caso se parametriza asi:
2.1 Coloque en el salario reportado, cualquier salario o deje el que el sistema le asigna.
2.2 Indique en este campo 2 Variable.
2.3 Indique en la variable de Usuario Tns:AgrupSalvar (Tal como aparece en el Tip de este campo), y en el dato la agrupacion de conceptos que constituyen la base salarial.
  
3 SemiFijo , Este tipo de Salario se tipifica así :
3.1 El salario es un garantizado e independiente del salario de la nomina.
3.2. No se debe de generar una novedad por variacion permanente.
3.3 La novedad de variacion transitoria se genera en el momento en que exista, dependiendo de la agrupacion HEXT y en esta agrupacion además de los conceptos normales se deben de indicar los conceptos adicionales, por ej. Comisiones.
3.4. En el caso de que esta novedad exista se le debe de descontar el salario garantizado.

Este caso se parametriza asi:
3.1 Coloque en el salario reportado, el salario garantizado.
3.2 Indique en este campo 3 SemiFijo.
3.3 A la agrupación HEXT, adicionele los conceptos pertinenetes.

4 Compensacion, Este tipo de Salario se tipifica así:
5 Variable esp. , Este tipo de Salario se tipifica asi :

En el proceso de generación de novedades, existen unas variables de Usuario, que modifican estos tipos de salario, por favor remítase al documento especifico.
 
De acuerdo a las tipificaciones indicadas parametrize de acuerdo a lo especificado.

Salario anterior: Es el salario que anteriormente tenia el empleado este valor el sistema lo trae por defecto.

Cotizaciones voluntarias

Del afiliado: Se digitan los valores que se desean aportar voluntariamente a pensión 

Del apartante: Se digita el valor que desea hacer el trabajador por sus beneficiarios.

24112003