""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" INDICES DESCRIPTIVOS POR EMPLEADO """"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" DOCUMENTO: TLR_BRWOID_EMP001.RTF Procedimiento - TLR: BrwOID_EMP001 Elaborado Liliana Acosta Agosto/2006 Una vez definidos y matriculadas los índices, estos son asociados, en este caso a los empleados, de tal manera que al ingresar a esta plantilla observaremos en la parte superior de la plantilla se registra: El empleado y se describe, deacuerdo al Índice descriptivo matriculado la generalidad del mismo Ej.: Si estamos definiendo un índice sobre las funciones que desempeña un empleado Ej.: Archivo: Encargado de Archivar la documentación del departamento de Administración. En la parte inferior de la plantilla deacuerdo con el ejemplo anterior, se matricula mas a detalle las funciones del cargo, Ej: Archivo: Seleccionar la correspondencia del departamento y clasificarla por Area.