_______________________________________________________________________________ PANORAMA DE RIESGOS _______________________________________________________________________________ DOCUMENTO: MOR_BRWPNR001.RTF Un Panorama de Riesgos se elabora para: 1-.Obtener información sobre los riesgos existente en los sitios de trabajo. 2-.Permitir la localización y evaluación de estos riesgos. 3-.Conocer la persona afectada y el grado de exposición a estos riesgos. 4-.Hacer programas que nos permitan controlarlos. 5-.Inspeccionar y comprobar la efectividad y el buen funcionamiento de los equipos de seguridad y control de los riesgos. Esta ventana nos permite: 1-.ingresar, cambiar o borrar los diferentes panoramas de riesgos a los cuales están expuestos tanto los empleados como persona ajenas a la empresa. Se ingresa el empleado o solicitante deseado y a cada uno de estos se les ingresa el riesgo, los indicadores, el tipo de valoración y las variables; A un empleado se le digitan tantos riesgos como posea. Algunas Consideraciones, Las personas expuestas se deben de matricular manualmente, NO es posible que los traslados hagan que una persona por el simple hecho de trasladarse a un sitio de trabajo automáticamente entre a un control. Se supone que Yo hoy hice un panorama de riesgos, tengan unas personas expuestas a las cuales les estoy haciendo control, además estoy controlando el riesgo como tal , para bajar su incidencia. En un próximo panorama, determino si los controlas han sido efectivos y es en ese momento donde involucro o no mas personas. Sobre el Borrado: El borrado debe se r de menor a mayor es decir, de la ultima ventana a la primera. Yo no puedo borrar un panorama si tiene riesgos Yo no puedo borrar un riesgo si tiene expuestos o indicadores Yo no puedo borra un indicador si tiene tipos de valoración y así sucesivamente. Debo de borra de abajo hacia arriba. Si le da un error, NO es un error es una advertencia para no violar la integridad del sistema: 17/12/2006 Para el tema de las personas expuestas, una vez ingresadas las personas expuesta, no es posible cambiar la estructura administrativa.