"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" REGISTRO DE PROGRAMACION DE CURSOS """""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" DOCUMENTO: MLCO4_FRMPCR001.RTF Ruta: Capacitación/Transacciones/Cursos de Capacitación/Programación de cursos Esta ventana permite realizar el registro de los cursos que se realizaran para la capacitación de empleados, solicitantes o beneficiarios. Curso: Se elige el curso en el que participaran los diferentes empleados, solicitantes o beneficiarios de la empresa. Institución Aula: Se debe seleccionar La Institución y el Aula (si la tiene) en la que será Dictado el curso, deben estar diligenciadas previamente las instituciones. Ver procedimiento CO4_BRWITT001 Ciudad: Se elige la ciudad, con departamento y barrio en donde se encuentra ubicada geográficamente la institución donde se realizara el curso. Profesor: Se debe seleccionar el código del profesor que dictará el curso. Fecha Inicial: Se selecciona la fecha en la que iniciará el curso. Fecha Final: Se selecciona la fecha en la que terminará el curso. Categoría de Alumnos: Seleccionar el tipo de alumnos a quienes será dictado el curso, las opciones son Empleados, solicitantes, Beneficiarios, cualquiera. Horas por día: Se digita el numero de horas que se capacitaran por día. Por ejemplo: 2. Fecha Límite de Inscripción: Seleccionar la fecha en que finalizan las inscripciones. Máximo de Participantes: Cual será el número máximo de alumnos que tendrá el curso. Valor Matrícula: Se digita el valor de la matrícula para dicho curso. Valor presupuestado: Es el que se tiene presupuestado para dicho curso Valor Real: Es el valor gastado o ya consolidado al finalizar el curso. Horas Presupuestadas: Se debe digitar el número de horas que la empresa ha presupuestado para el curso. Horas Reales: Se debe digitar el número de horas reales que dura el curso. Presupuesto: Se debe seleccionar el código del presupuesto que tiene la empresa para el curso. Evalúa Competencias: Se selecciona si el curso que se esta dictando es para mejoramiento de alguna competencias y será evaluado. Observaciones: Se digitan las diferentes observaciones que tenga de los cursos. Por ejemplo: Los empleados del área de producción pueden tomar la capacitación de limpieza de las maquinas solo los días sábados de cada mes, y debe ser rotatoria según los turnos de la empresa. Modificado por Yised Garzon 03/11/2006