Que  es una Sustitución  Patronal por Múltiples Compañías?

Una sustitución patronal es un proceso en donde un empleado  es cambiado de  compañía  ósea de   División  y  de nomina heredando   los dato  de  anterior contrato  tales como fecha de antigüedad , fecha  de ingreso, acumulados, histórico de vacaciones, incapacidades, prestamos, ausentismos, ahorros.

Es de recalcar  que este proceso se usa  para  aquellas compañías que en una misma  base de datos manejan  varios  nit a través de la  estructura División.

Para la realización de dicho proceso debe proceder  a ingresar por

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