PARAMETRIZACION POLITICA LQ016 - LDF92 - PRIMA TECNICA PARA SECTOR PUBLICO Y OFICIAL QUE DESEA PARAMETRIZAR? Se desea parametrizar un concepto q se llama prima técnica, Es un reconocimiento económico que se le da a aquellos empleados que en el Registro de empleados en las Variables del empleado, tengan las variables 3 Tarjeta Profesional, 4 que corresponde Capacitación Horas, 5 que corresponde a Experiencia en Ańos. Basado en el área que posea en el registro de empleados Validara una tabla TITULO PROFESIONAL: Corresponde al título de formación universitaria a nivel profesional o de licenciatura. CAPACITACION: Se otorga un 0.5% adicional por cada 40 horas de capacitación acreditada hasta completar el 16% para el nivel directivo, asesor y ejecutivo, y el 12,5 % para nivel profesional. Igualmente se obtiene los porcentajes mencionados anteriormente por especialización o postrado no inferior a un ańo, o título universitario adicional a nivel profesional o de licenciatura. En cualquiera de los eventos contemplados, la capacitación que se acredite deberá relacionarse o ser inherente a la profesión o desempeńo del cargo. EXPERIENCIA: Se reconoce un 4% adicional, para nivel directivo, asesor y ejecutivo y un 3.2% adicional para nivel profesional, por cada ańo de experiencia profesional o docente universitaria o en el campo de la investigación científica en calidad de investigador o coinvestigador, acreditada por el titular, hasta completar el tope establecido para cada nivel y convertirá dichos valores de las variables a unos porcentajes. Para calcular este concepto se sumaran dichos porcentajes. FORMULA DE LIQUIDACION FÓRMULA: ABM x % / 30 x NDL VARIABLES PARA CONCEPTO PRIMA TECNICA Consultar Variables Por Concepto Nombre de Variable Descripción Relación Argumento Tipo de Variable Dato Concepto AgrupPaga Agrupación de pago AG AG Alfanumérica 1 24 Capacitación Variable del trabajador No No Alfanumérica 4 24 Debug Visualizador del proceso No No Numérica 0 24 Experiencia Variable del trabajador No No Alfanumérica 5 24 Forma pago Forma de pago No No Alfanumérica S 24 Ldf:AgrupPaga Agrupación de pago AG AG Alfanumérica 1 24 Ldf:Capacitacion Variable del trabajador No No Alfanumérica 4 24 Ldf:Debug Visualizador del proceso No No Numérica 0 24 Ldf:Experiencia Variable del trabajador No No Alfanumérica 5 24 Ldf:Formapago Forma de pago No No Alfanumérica S 24 Ldf:Liq:CnsDNom Consecutivo de distribución No No Alfanumérica S 24 Ldf:Npag NO pagar AR 4 Alfanumérica S 24 Ldf:Npag Consecutivo de distribución AR 5 Alfanumérica S 24 Ldf:PorcCapacitacion porcentaje capacitación Area directivo AR 1 Alfanumérica 1600 24 Ldf:PorcCapacitacion Porcentaje de capacitación Asesor AR 2 Alfanumérica 1600 24 Ldf:PorcCapacitacion Porcentaje de capacitación Profesional AR 3 Alfanumérica 1250 24 Ldf:PorcCapacitacion Porcentaje de Capacitación Profesional AR 6 Alfanumérica 1600 24 Ldf:PorcExperiencia Porcentaje de experiencia Directivo AR 1 Alfanumérica 2000 24 Ldf:PorcExperiencia Porcentaje de experiencia asesor AR 2 Alfanumérica 2000 24 Ldf:PorcExperiencia Porcentaje de Experiencia Profesional AR 3 Alfanumérica 1600 24 Ldf:PorcExperiencia Porcentaje de experiencia AR 6 Alfanumérica 2000 24 Ldf:TipVar Tipo de variables No No Alfanumérica M 24 Ldf:Titulo Variable del trabajador No No Alfanumérica 3 24 Ldf:TopeCapacitacion Tope capacitación Directivos AR 1 Numérica 1280 24 Ldf:TopeCapacitacion Tope Capacitación Área Asesor AR 2 Numérica 1280 24 Ldf:TopeCapacitacion Tope capacitación Área profesional AR 3 Numérica 1000 24 Ldf:TopeCapacitacion Tope capacitación Profesional estructura AR 6 Numérica 1280 24 Ldf:topeExperiencia Tope experiencia Directivo AR 1 Numérica 5 24 Ldf:topeExperiencia Tope de experiencia asesor AR 2 Numérica 5 24 Ldf:topeExperiencia Tope de experiencia Profesional AR 3 Numérica 5 24 Ldf:topeExperiencia Tope de experiencia Profesional AR 6 Numérica 5 24 Liq:CnsDNom Consecutivo de distribución No No Alfanumérica S 24 Npag NO pagar AR 4 Alfanumérica S 24 Npag no pagar a los asistenciales AR 5 Alfanumérica S 24 PorcCapacitacion Porcentaje capacitación Área Directivo AR 1 Alfanumérica 1600 24 PorcCapacitacion Porcentaje de Capacitación AR 2 Alfanumérica 1600 24 PorcCapacitacion Porcentaje de capacitación Área profesional AR 3 Alfanumérica 1250 24 PorcCapacitacion % De capacitación AR 6 Alfanumérica 1600 24 PorcExperiencia % de experiencia Área Directivo AR 1 Alfanumérica 2000 24 PorcExperiencia % de experiencia AR 2 Alfanumérica 2000 24 PorcExperiencia % de experiencia Área Profesional AR 3 Alfanumérica 1600 24 PorcExperiencia % de Experiencia Área Profesional Estru AR 6 Alfanumérica 2000 24 TipVar Tipo de variables No No Alfanumérica M 24 Titulo Variable del trabajador No No Alfanumérica 3 24 TopeCapacitacion Tope Capacitación Área Directivo AR 1 Numérica 1280 24 TopeCapacitacion Tope Capacitación Área Asesor AR 2 Numérica 1280 24 TopeCapacitacion Tope capacitación Área profesional AR 3 Numérica 1000 24 TopeCapacitacion Tope capacitación Profesional estructura AR 6 Numérica 1280 24 topeExperiencia Tope experiencia AR 1 Numérica 5 24 topeExperiencia Tope de experiencia asesor AR 2 Numérica 5 24 topeExperiencia Tope de experiencia AR 3 Numérica 5 24 topeExperiencia Tope experiencia AR 6 Numérica 5 24 POLITICAS PARA PERIODICA Y DE LIQUIDACION DEFINITIVA Este mismo concepto se crea en especia y se crea con las siguientes variables VARIABLES PARA CONCEPTO DE PRIMA TECNICA EN ESPECIE Consultar Variables Por Concepto Nombre de Variable Descripción Relación Argumento Tipo de Variable Dato Concepto AgrupPaga Agrupación de pago AG AG Alfanumérica 1 PTME Capacitación Variable del trabajador No No Alfanumérica 4 PTME Debug Visualizador del proceso No No Numérica 0 PTME Especie Concepto en Especie No No Alfanumérica B PTME Experiencia Variable del trabajador No No Alfanumérica 5 PTME Forma pago Forma de pago No No Alfanumérica S PTME Ldf:Capacitacion Variable del trabajador No No Alfanumérica 4 PTME Ldf:Debug Visualizador del proceso No No Numérica 0 PTME Ldf:Especie Liquide en Especie No No Alfanumérica B PTME Ldf:Experiencia Variable del trabajador No No Alfanumérica 5 PTME Ldf:Formapago Forma de pago No No Alfanumérica S PTME Ldf:Liq:CnsDNom Consecutivo de distribución No No Alfanumérica S PTME Ldf:Npag NO pagar AR 4 Alfanumérica S PTME Ldf:Npag Consecutivo de distribución AR 5 Alfanumérica S PTME Ldf:PorcCapacitacion porcentaje capacitación Área directivo AR 1 Alfanumérica 1600 PTME Ldf:PorcCapacitacion Porcentaje de capacitación Asesor AR 2 Alfanumérica 1600 PTME Ldf:PorcCapacitacion Porcentaje de capacitación Profesional AR 3 Alfanumérica 1250 PTME Ldf:PorcCapacitacion Porcentaje de Capacitación Profesional AR 6 Alfanumérica 1600 PTME Ldf:PorcExperiencia Porcentaje de experiencia Directivo AR 1 Alfanumérica 2000 PTME Ldf:PorcExperiencia Porcentaje de experiencia asesor AR 2 Alfanumérica 2000 PTME Ldf:PorcExperiencia Porcentaje de Experiencia Profesional AR 3 Alfanumérica 1600 PTME Ldf:PorcExperiencia Porcentaje de experiencia AR 6 Alfanumérica 2000 PTME Ldf:TipoProp Tipo Proporcion No No Alfanumérica V PTME Ldf:TipVar Tipo de variables No No Alfanumérica M PTME Ldf:Titulo Variable del trabajador No No Alfanumérica 3 PTME Ldf:TopeCapacitacion Tope capacitación Directivos AR 1 Numérica 1280 PTME Ldf:TopeCapacitacion Tope Capacitación Área Asesor AR 2 Numérica 1280 PTME Ldf:TopeCapacitacion Tope capacitación Área profesional AR 3 Numérica 1000 PTME Ldf:TopeCapacitacion Tope capacitación Profesional estructura AR 6 Numérica 1280 PTME Ldf:topeExperiencia Tope experiencia Directivo AR 1 Numérica 5 PTME Ldf:topeExperiencia Tope de experiencia asesor AR 2 Numérica 5 PTME Ldf:topeExperiencia Tope de experiencia Profesional AR 3 Numérica 5 PTME Ldf:topeExperiencia Tope de experiencia Profesional AR 6 Numérica 5 PTME Liq:CnsDNom Consecutivo de distribución No No Alfanumérica S PTME Npag NO pagar AR 4 Alfanumérica S PTME Npag no pagar a los asistenciales AR 5 Alfanumérica S PTME PorcCapacitacion Porcentaje capacitación Área Directivo AR 1 Alfanumérica 1600 PTME PorcCapacitacion Porcentaje de Capacitación AR 2 Alfanumérica 1600 PTME PorcCapacitacion Porcentaje de capacitación Área profesional AR 3 Alfanumérica 1250 PTME PorcCapacitacion % De capacitación AR 6 Alfanumérica 1600 PTME PorcExperiencia % de experiencia Área Directivo AR 1 Alfanumérica 2000 PTME PorcExperiencia % de experiencia AR 2 Alfanumérica 2000 PTME PorcExperiencia % de experiencia Área Profesional AR 3 Alfanumérica 1600 PTME PorcExperiencia % de Experiencia Área Profesional Estru AR 6 Alfanumérica 2000 PTME TipoProp CALCULO MES No No Alfanumérica V PTME TipVar Tipo de variables No No Alfanumérica M PTME Titulo Variable del trabajador No No Alfanumérica 3 PTME TopeCapacitacion Tope Capacitación Área Directivo AR 1 Numérica 1280 PTME TopeCapacitacion Tope Capacitación Área Asesor AR 2 Numérica 1280 PTME TopeCapacitacion Tope capacitación Área profesional AR 3 Numérica 1000 PTME TopeCapacitacion Tope capacitación Profesional estructura AR 6 Numérica 1280 PTME topeExperiencia Tope experiencia AR 1 Numérica 5 PTME topeExperiencia Tope de experiencia asesor AR 2 Numérica 5 PTME topeExperiencia Tope de experiencia AR 3 Numérica 5 PTME topeExperiencia Tope experiencia AR 6 Numérica 5 PTME POLITICAS PARA PERIODICA Y LIQUIDACION DEFINITIVA EN ESPECIE